Raport Zrównoważonego Rozwoju Kuehne+Nagel w Polsce za 2023 rok

Na początku 2023 r., ogłaszając strategię Roadmap 2026, Kuehne+Nagel zdefiniowało kluczowe priorytety we wszystkich obszarach swojej działalności biznesowej, a Living ESG stał się jednym z czterech filarów, oraz elementem scalającym wszystkie aspekty biznesu.  

Przedstawione w raporcie działania mają z jednej strony przeciwdziałać negatywnemu oddziaływaniu biznesu na klimat, jak również tworzyć kreować najlepsze przykłady pozytywnych praktyk w branży.

Rok do roku stawiamy sobie za cel zmniejszenie emisji wewnętrznych (zakres 1 i 2) i z sukcesem go realizujemy osiągając kilkuprocentowe redukcje w skali całego kraju. W 2023 r. rozpoczęliśmy także testy samochodów elektrycznych w dystrybucji dla naszych klientów.

Doskonalimy się w zarządzaniu danymi środowiskowymi, dlatego wszystkie nasze zakresy są poddane zewnętrznym audytom, a klienci mają dostęp do kalkulatorów emisji bezpośrednich dla swoich ładunków w systemie myKN.

Współpracując z klientami tworzymy nasze oferty uwzględniając alternatywne rozwiązania, trasy i wskazując alternatywne rozwiązania na przyszłość. Zgodnie z naszymi ambicjami chcemy we współpracy z klientami wpływać na zmniejszenie intensywności emisji, jednocześnie redukując je w całej branży. Jest to szczególnie istotne, gdyż przewidujemy, że branża transportowa będzie miała stale wzrostową pozycję, co oczywiście będzie miało implikacje na emisje, dlatego tym bardziej nasze portfolio ofertowe jest nastawione na zielone transportowe rozwiązania.

W 2023 roku przeprowadziliśmy pomiar zadowolenia i kondycji Kuehne+Nagel Polska w ramach ankiety Voice of Employee, a na początku 2024 r. pogłębiliśmy te dane na spotkaniach z 202 reprezentantami pracowników. W konsekwencji zdefiniowane zostały działania na 2024 r., do których realizacji zaproszono całą kadrę kierowniczą oraz wszystkie osoby współpracujące z Kuehne+Nagel.

Bezpieczeństwo i dobrostan osób pracujących w Kuehne+Nagel to priorytet naszych aktywności, a etyka w codziennej pracy jest bardzo ważna. W kręgu zainteresowań są również osoby pracujące dla naszych podwykonawców, albo ich podwykonawców, dlatego w naszym łańcuchu wartości również zachowujemy najwyższe standardy praw człowieka.

Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowym opisem działań oraz wskaźnikami efektywności ESG zarówno Grupy, jak i firmy w Polsce. Raport dostępny jest do pobrania poniżej.