W Kuehne+Nagel konsekwentnie realizujemy naszą misję NO HARM (zero szkód), organizując szkolenia i monitorując różnorakie incydenty.
W 2022 roku rozpoczęliśmy wdrażanie nowej Kotwicy Bezpieczeństwa. Kotwice Bezpieczeństwa powstały, by zwiększać świadomość kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy w naszej działalności oraz zapobiegać incydentom – na podstawie przeprowadzanych analiz ryzyka oraz sytuacji potencjalnie niebezpiecznych dla zdrowia i życia pracowników i zapewnienia ciągłości operacji logistycznych.
Nasze wyniki w zakresie bezpieczeństwa osiągnęły najlepszy poziom w historii, a wskaźnik czasu pracy utraconego wskutek wypadków (ang. LTIF) nadal wykazuje tendencję spadkową. Rejestrujemy wszelkie takie zdarzenia po ich wystąpieniu. W zależności od wagi incydentu, raportowanie do kierownictwa (najwyższego szczebla) odbywa się w ciągu 24 godzin lub w ujęciu kwartalnym. Audyt wewnętrzny i kontrole należytej staranności zapewniają jakość danych na poziomie krajowym, regionalnym i globalnym – LTIF rejestruje się jako liczbę LTI na 1 000 000 godzin pracy w okresie 12 miesięcy.
Nasze cele związane z bezpieczeństwem i higieną pracy mają solidny fundament w postaci zintegrowanego systemu zarządzania i odpowiedniej dokumentacji. System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (ang. SHMS) obejmuje wszystkie podmioty należące do Kuehne+Nagel i posiada certyfikat ISO 45001.
Współpraca z Kuehne+Nagel to świadomość, że:
- Operacje logistyczne są prowadzone w bezpieczny sposób zarówno dla pracowników, partnerów i społeczności, dzięki przejrzystym zasadom i wdrożonym systemom
- Firma identyfikuje i raportuje wszelkie niebezpieczne sytuacje i wdraża ciągłe ulepszenia
- W każdym momencie możesz otrzymać doradztwo w zakresie ochrony środowiska w łańcuchu dostaw
W 2021 roku wdrożyliśmy aplikację HSE, zachęcając pracowników, aby interweniowali w momencie stwierdzenia niebezpiecznych warunków pracy, a następnie zgłaszali takie sytuacje. Prosta aplikacja HSE ułatwiła ten proces, a zgłoszenia dokonywane przy jej użyciu są w pełni anonimowe.
